Hej! Septi Enache heter jag. Jag är medicinskt ledningsansvarig läkare här på Närakut Haga i Solna.
Vill du berätta hur du kom hit?
Ja, jag var här från början när regionen hade en tanke med närakuter och det skulle införas 2017. Vi har utvecklats år efter år.
I början var det bara vuxenenheten här och barnenheten var på andra sidan. Under år 2018 slogs vi ihop och blev en enhet.
Det var också en utveckling, för personal som inte hade jobbat med barn förut och tvärtom - för dem som hade jobbat med barn och inte var vana med att jobba med vuxna - till att vi har det bra som det är i dagsläget.
Vi har blivit fler och fler fast anställda doktorer. Vi är ganska populära och vi hjälper också yngre kollegor som är i början av karriären, för att de ska kunna utvecklas.
Jag tänker på att vi har bra lokaler. Vi har möjligheten att jobba i team. Vi sitter i mitten, som hjärtat mitt i verksamheten, med patientrum på sidorna. Det gör att man har, vad ska man säga, ungefär som korridorkonsultation.
Vi är tillgängliga för våra kollegor. Det är lätt att fråga, det är lätt att ha högt i tak liksom. Alla ska bidra till att man gör det bästa för patienterna.
Vad behöver man för egenskaper i ditt jobb?
Det är människan först och främst. Man ska ha kompetensen för att kunna
både vara bra på att kunna ta hand om sina kollegor i olika situationer, hjälpa teamet och samtidigt vara bekväm med att tåla stress.
Sedan så varierar vi, för de flesta som är fast anställda läkare har ledningsläkare som roll i sitt arbete. Vi har vidareutvecklat den rollen med tiden
Man ska ha förmågan att kunna kommunicera tydligt. Vad är planen? Vad ska man göra? Hur ser flödet ut? Vad är det som man ska prioritera? Vad är det som brinner nu?
Sluta dagen i tid och försöka tänka att jag är nöjd med den här dagen. Det har går bra i dag också. Det är fint.
Känner du ofta så, att du är nöjd med dagen?
Ja, det tycker jag. Det tycker jag absolut.
